Больничный лист по праву считается юридическим документом, подтверждающим временную нетрудоспособность гражданина, который имеет официальный статус сотрудника, согласно ТК.

Данный документ может быть выдан человеку только в государственном медицинском учреждении или частном, в том случае, если оно имеет соответствующие полномочия от государства (аккредитацию). Оформление листов нетрудоспособности возможно только после очной консультации врача.

Порядок оформления больничных листов регламентирован Законодательством, а деятельность по их выдаче контролируется ФСС и другими государственными надзорными органами.

В каких случаях выдается больничный лист?

Листок нетрудосопособности необходим сотруднику для подтверждения перед работодателем своего права временно отсутствовать на работе по причине состояния личного здоровья или здоровья членов семьи. Официальный больничный лист может быть оформлен врачом, если у обратившегося человека:

  • диагностировано заболевание;
  • травмирована конечность, органы и т.д.;
  • выявлено острое неотложное состояние (например, отравление, диарея и т.д.);
  • подтверждена необходимость в уходе за членом семьи (например, маленьким ребенком);
  • необходимо дополнительное лечение с целью реабилитации (например, в санатории);
  • существует необходимость во временной изоляции (карантин);
  • необходимо временное пребывание в стационаре и другие.

Больничный лист выдают только при предъявлении документа, удостоверяющего личность, как правило, это паспорт, но в некоторых случаях документ может быть иным.

Срок действия больничных листов законодательством не ограничивается, то есть он может быть выдан на сутки, неделю, несколько недель и после продлен в зависимости от каждого конкретного случая.

Как получить больничный лист?

В соответствие с законодательством, листок временной нетрудоспособности сотрудника подлежит оплате за счет начисления пособия, размер которого зависит от его официальной заработной платы. Часть средств, оплачивается работодателем, а часть из Фонда социального страхования.

Работник для того, чтобы получить оплату за весь период своей болезни, должен предоставить работодателю правильно заполненный документ на официально зарегистрированном бланке. В нем не должно быть ошибок, иначе сотрудник может быть лишен полагающихся ему выплат.

Если Вам необходимо получить консультацию о том, как можно получить больничный лист официально, воспользуйтесь сайтом больничный лист на две недели. Специалисты подробно расскажут Вам о процедуре его получения и последующей оплате работодателем.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here